IFPS - ACA | Diplomatura en liderazgo y desarrollo de la comunidad
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Diplomatura en liderazgo y desarrollo de la comunidad

Descripción

Nuestra propuesta está orientada a formar líderes sociales  que desde un encuadre de valores humanista-cristiano, sean capaces de intervenir para transformar la realidad local, provincial y nacional,   asumiendo su compromiso como servicio al Bien Común en su comunidad.

La diplomatura puede cursarse en tres modalidades

  • Anual: duración 6 meses, obteniendo al finalizar y a aprobar la certificación de diplomado
  • Cuatrimestral: duración 2 cuatrimestres, inscribiéndose a cada uno de ellos en forma independiente. Una vez que se hayan realizado los 2 cuatrimestres recibirán el certificado de diplomado.
  • Por modulo: duración 4 semanas, inscribiéndose a los módulos de interés personal y obteniendo créditos para la diplomatura, una vez que se hayan realizado los 6 módulos a lo largo de dos años.
    Esta opción no es válida para quienes decidan realizar la Diplomatura en un año, quienes deberán optar por la opción anual o cuatrimestral.

 

Consulta el plan de estudio y el cronograma.

El programa de la Diplomatura

A continuación, podrás encontrar el detalle de cada módulo.
No te olvides, si tenes alguna duda, escribinos a ifp@accioncatolica.org.ar

Principios y valores para interpretar la realidad social.

Semana 1: Interpretando la realidad a través de los Principios y Valores del Pensamiento Social de la Iglesia.
Semana 2: Interpretando la realidad iluminados por los 4 binomios del Papa Francisco.
Semana 3: Llamados a transformar la realidad a través de la Laudato Si’.

Liderar es servir.

Semana 1: Liderazgo con vocación de servicio. La autoridad. Diferentes Estilos.
Semana 2: Definiciones útiles. Feedback. Inteligencia emocional. Análisis FODA. Ver, Juzgar y Actuar.
Semana 3: Espiritualidad del líder. Las decisiones. Los conflictos. La motivación. La cultura del encuentro. El diálogo. Delegar – Motivar el cambio.

Desarrollo comunitario.

Semana 1: Comunidad. Persona ser relacional. Cultura.
Semana 2: Concepto de desarrollo. Objetivos y características de los procesos de desarrollo. Agenda global del desarrollo y desafíos.
Semana 3: Participación. Modelo de Gestión. Psicología comunitaria.

Trabajo en Equipo

Semana 1: Qué son los Equipos. El Grupo y las diferencias entre Grupos y Equipos. Un distintivo del Trabajo en Equipo. Características de los Equipos.
Semana 2: Cómo se transforman “personas” en “jugadores de equipos”. La importancia de la CONFIANZA en la gestión de Equipos. Las Habilidades Grupales que facilitan el buen desempeño de un Equipo. Los Factores de éxito del Trabajo en Equipo.
Semana 3: Trabajar en equipo no sirve para cualquier objetivo. Tips para las reuniones de un Equipo. Reflexionando sobre el funcionamiento de un Equipo.

Comunicación

Semana 1: Axiomas de la Comunicación. 8 Claves para ser comunicadores de Luz.
Semana 2: Comunicación personal. Diseñar mensajes efectivos, a través de técnicas de comunicación. Transmitir eficazmente mensajes.
Semana 3: Conocer los principios del Marketing Digital. Diseñar un Plan de Marketing Digital.

Formulación, Gestión y Evaluación de Proyectos

Semana 1: La Organización. Tipos de Organización. Gestionar.
Semana 2: Marco Legal. Voluntariado. El tiempo como recurso.
Semana 3: Planificación Estratégica. Visión, Misión, Valores. Planificación Operativa. Financiamiento. Un Modelo de Desarrollo Institucional.

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